调整工作会议主持词

第一篇：调整工作会议主持词

同志们：

这次贯彻落实市委工作会议精神暨全县农业产业结构调整工作会议，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的是：认真传达贯彻近期召开的市委工作会议等有关精神，专题研究部署明年全县农业产业结构调整工作。为了开好这次会议，县上领导和相关部门深入乡村，实地调研，现场规划，研究提出了明年农业结构调整的规划方案、目标任务和产业布局。特别是今天上午召开的座谈研讨会上，6个部门和3个乡镇围绕做大做强主导产业、调整优化结构布局，加快我县西北部产业结构调整步伐，进行了深入探讨，提出了许多有前瞻性、指导性和操作性的建议意见，达到了统一思想认识、突出发展重点、明确目标任务的预期目的，对于加快西北部产业结构调整步伐，促进农民增收，推动新农村建设，实现全县经济均衡协调发展具有十分重要的意义。今天下午的会议主要有两项议程。

首先，请县委副书记张自杰传达市委工作会议和市委、市政府近期召开的发展非公有制经济经验交流暨表彰会议等五个会议的主要精神。

第二项：请陈县长安排部署明年农业产业结构调整工作。

刚才，张书记传达了市委工作会等五个会议的主要精神，陈县长就明年产业结构调整做了重要讲话，县政府还要印发2014年全县和西北部农业产业结构调整两个规划，请大家按照陈县长的讲话认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、必须准确把握我县农业产业结构调整面临的新形势、新任务，坚定不移地走农业产业化经营的路子。

近年来，全县各级始终把加快农业结构调整、培育特色主导产业作为农村工作的重中之重，作为助农增收、富民强县的着力点和突破口，坚持不懈地推进“5318”产业开发工程，走出了规模扩张、管理增效、龙头带动、品牌推介、一体发展的产业化经营的有效路子，特别是果品产业实现了从规模化发展、标准化生产到出口创汇的三步跨越，在全市、全省乃至全国打响了静宁绿色果业的品牌，成为加快县域经济发展的一大特色亮点，为扎实稳步地推进新农村建设提供了有力的产业支撑。回顾总结近几年农业产业结构调整的探索和实践，我们可以得出这样的启示：第一，加快静宁发展的基础在农业，农业的出路在产业，产业的优势在果业，只有牢固树立产业富民的思路不动摇，坚定不移地推进农业产业结构的战略性调整，千方百计增加农民收入，才能从根本上解决“三农”问题，促进县域经济的持续快速发展。第二，推进农业产业结构调整，规划是前提，群众是主体，引导是关键，科技是保障。只要提前抓发动、造声势，定规划、留地块，就能为结构调整奠定基础、赢得主动，只要为产业开发提供高效的产前、产中、产后服务，就能调动广大群众调结构、兴产业、促增收的积极性，就能赢得群众的配合和支持，产业结构调整也才能真正富民增收，取得成效。第三，推进农业产业化经营，必须用工业的思维谋划农业发展，坚持以农业产业化支撑工业化，以工业化带动农业产业化，大力发展加工增值型、贮藏营销型、产业配套型龙头企业，就能延长产业链条，规避市场风险，提升产业效益，实现兴工强农、以工促农,优势互补、统筹发展。第四，在市场经济条件下培育优势产业，必须凭特色争得先机，用质量占领市场，靠品牌提升层次，大力发展绿色农业、品牌农业、创汇农业，才能不断提高产业的竞争能力，推动农村经济的可持续发展。以上四条，既是我们发展农村产业的重要体会，也是加快农村经济结构调整的宝贵经验，必须在今后的工作中长期坚持、一以贯之，抓好落实。

在看到取得成绩的同时，我们也要必须清醒地认识到，我县农业结构调整仍处在优化布局、扩大规模、增加总量、提升效益的初始阶段，农业产业化经营仍处在龙头偏小、带动偏弱、链条偏短的低端水平，突出表现为“一大、二小、四低和四个跟不上”。一大即南北产业发展的差距大。通过多年的发展特别是近几年的大力推动，南部乡镇已形成了果品一业突破、果菜均衡发展的产业开发格局，而西北部乡镇至今还没有确立主导产业和拳头产品，全县南北发展不平衡的问题已经显得十分突出。二小即特色产业总量小，龙头企业规模小。今年全县果园挂果面积仅占总面积的三分之一左右，预计果品总产量18万吨，还没有形成规模效应，在全国果品市场中占有份额仍然很小，不足以影响果品流通大市场;在产业链中，全县已建成的6户比较有规模的龙头企业，还没有一家进入省市产业化重点扶持龙头企业行列，龙头企业的带动能力比较低下，严重影响着产业效益的发挥和农民收入的增长。四低即产品商品率低，加工转化率低，科技含量低，组织化程度低。洋芋产业的商品率仅为65，转化率仅为30，良种率仅为75，还没有实现从食用型向商品型的根本转变。静宁鸡的加工仅处在鲜食和少量真空包装的层次，没有进行分割加工和精深加工。专业合作经济组织发展滞后，社会化服务体系很不健全，专业营销市场几乎空白，终端市场研究不够，信息服务十分滞后，带领广大农民进入市场的有效机制还没有真正形成。四个跟不上即科技服务跟不上，营销服务跟不上，乡镇政府职能转变跟不上，金融服务跟不上，特别是农民不懂科技、融资贷款难的问题十分突出，相当程度上制约了短平快产业项目的发展。所有这些问题，都是当前我县农业产业结构调整中面临的新课题，必须引起各级各部门的高度重视，采取得力措施，切实加以解决。

二、牢牢抓住产业结构调整的关键环节，全力提升产业化经营水平。

推进结构调整，培育特色产业，既是富民强县的一项长效工程，也是加快农村经济发展的一项长期任务，不可能一蹴而就，不可能立竿见影，必须针对新形势、新问题，着力研究影响发展的深层次矛盾和问题，以新思维、新方法、新举措推动新发展，取得新突破。从当前和长远来看，着重要“处理好五个关系、解决好五个问题”。

一要处理好发挥优势与因地制宜的关系，着力解决好部分乡镇产业定位不准的问题。任何事物都有优势和劣势，事物的发展关键在于如何扬长避短，趋利避害，乘势而上。就地域特点来分析，我县南部乡镇光热资源丰富，在发展果品产业方面具有得天独厚的条件，但土地面积小，人均耕地少，发展的空间相对狭窄，要实现增收致富，只有在提高单位面积产出上做文章。西北部乡镇虽不具备大面积发展苹果产业的条件，但土地资源丰富，气候相对冷凉，是加快发展洋芋和养殖产业的优势区域。各乡镇要认真分析自身的资源禀赋、特色优势和发展潜力，因地制宜，扬长避短，准确定位主导产业，着力优化结构布局，把具有乡域特色的主导产业做大做强。中南部乡镇要坚定不移地围绕果品产业做文章、创效益。西北部片带乡镇要认真学习领会这次产业结构调整研讨会的成果，切实把思想统一到这次会议的安排部署上，统一到“洋芋一业突破，果畜适度推进”的产业开发总体思路上，力争通过二至三年的努力，在西北部形成数乡一业、多村一品、规模推进的产业开发新格局。

二要处理好基地扩张与龙头带动的关系，着力解决好产业效益不高的问题。推进产业化经营，调整结构是基础，主导产业是重点，龙头企业是关键。目前，果品产业要实现提质、增效、打牌、创汇的目标 ……此处隐藏8882个字……；需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务；需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

二要强化组织观念，严肃组织纪律。要加强团结，合作共事。团结是党的生命，是最重要的环境，也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结，什么事情都做不好，甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，一把手对副职要“看重”，副职对一把手要“尊重”，班子成员要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己，率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。

三要转变工作作风，抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重，时刻把发展放在首位，立足发展干工作，围绕发展做文章，一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志，要尽快熟悉情况，理顺关系，进入状态。要解放思想，放开手脚，甩开膀子，把精神状态调整到最佳，把劲头鼓到最足，把潜力挖到最大，有劲尽情地使，有法尽情地用，创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风，多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题，少应酬、少讲空话、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况，进行一次认真的摸底排查，工作任务没完全落实的，要尽快采取补救措施，坚决落实到位，确保完成全年各项任务目标。同时，要在深入调查研究的基础上，科学谋划好明年的工作，制定加快发展的新措施，开辟加快发展的新途径，做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

同志们，当前我[page_break]区的发展环境非常好，希望大家走上新的领导岗位后，一定要放心大胆的干事创业，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，一鼓作气，一往无前，扎扎实实的抓好各项工作，不要辜负区委、群众的厚望，切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和人民交一份合格的答卷，为全区经济社会发展作出新的更大的贡献！

散会。

第五篇：全区干部调整集体谈话会议主持词

同志们：

现在开会。

根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。

参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视，张书记、x区长、区委各位副书记，区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。

这次会议的议程有两项：一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案；二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。

下面，请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。

下面，请区委书记xxx同志作重要讲话。

刚才，区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话，特别是对这次调整涉及的同志，提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强领导班子和干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本镇街本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再重点强调几个具体问题。

一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案，是严格按照有关组织程序，经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的，是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的，既是对全区的事业负责，也是对每个干部负责。希望大家端正态度，正确对待组织的安排和使用，正确对待个人的进退留转，党和人民需要你到更高层次从事领导工作，就振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任；需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去；需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务；需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

二要强化组织观念，严肃组织纪律。要加强团结，合作共事。团结是党的生命，是最重要的环境，也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结，什么事情都做不好，甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，一把手对副职要“看重”，副职对一把手要“尊重”，班子成员要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己，率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。

三要转变工作作风，抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重，时刻把发展放在首位，立足发展干工作，围绕发展做