第一篇:辅导员在线学习心得体会
辅导员在线学习心得体会
在学院学工部门的统一安排下,我于今年上半年参加了辅导员在线培训学习,听取了众多来自全国各高校的优秀教授、教师、学生管理干部及一线辅导员的讲座,从政治理论水平到思想觉悟,从工作职责到工作方法,从学生管理到关注心理健康,从学生职业发展规划到就业能力培养,三十多门课程,两千多分钟的学习,让我收获颇丰。结合我自己作为辅导员的实际一线工作,我有以下几点体会。
一、辅导员工作最重要的是要有责任心
责任心和使命感是辅导员工作的驱动力,认真担负起一个辅导员应尽的责任,就是对学生最大的爱。对每一名学生负责,对学生的一辈子负责,这种强烈的责任心是做好辅导员工作的基本前提。通过学习和工作实践,我认为:责任心在辅导员的日常工作中主要体现在以下几个方面。
首先,责任心体现在应该为学生做的事情一件都不能少。大学生虽然已经成人,但是归根结底还是孩子,在很多方面认知不够全面,认识不够深刻,考虑不够周全,做事情很容易三分钟热度。所以,在新生入校后的第一年里,帮助他们很好地适应大学生活,培养他们自学自立自强自爱,帮助他们调整好心态并养成良好的习惯,就需要我们辅导员时刻关注学生的发展动态。该说的话一定要说到,该做的事一定要做到,该鼓励的一定要鼓励,该批评教育的一定要及时地批评教育,这些都必不可少。
其次,做学生管理工作,也需要针对不同类型的学生体现出不同的责任心。经过一线实践之后不难发现,不同类型的学生,需要用不同的方法去管理和引导。而不同的专业和班级里的学生,又存在整体上的共性和个体上的差异。这些都需要辅导员在日常工作中关注每一名学生的个性特点,并采取适当的引导教育方式。
此外,我认为对学生负责也体现在严格的管理上,没有规矩不成方圆,在学生管理方面必须立规矩在先,对学生严格要求,防微杜渐,才是对他们最大的负责。但是当学生犯错误的时候,更需要耐心地教育和引导,用“柔”的一面去感化他们。责任心总是会体现在细微的琐碎的工作中,其最终落脚点也必然是了解学生,熟悉学生。只有对学生充分了解、关心、关注、关爱,才能使学生管理和引导的效果最佳。
二、辅导员工作需要不断创新工作模式
如何为学生提供优质服务和成长导航?如何最大限度地满足学生成长成才的需要?如何管理好班级,发挥班集体的育人功能?作为辅导员,面对不断变化的学生,只有不断创新才能适应学生不断变化的需求。
学生入校后,面对突然放松的学习环境,会有很多不适,这个时候就要求辅导员起到引路人的作用。在我带的13级各班级中,我要求学生应该努力去锻炼和培养自己多方面的素质,并且要求他们做到以下几项必选内容:拿一次奖学金;参加一次社会实践;参加一次技能竞赛或科技创新活动;掌握一技之长;培养一项爱好特长。对于此,这些90后的孩子们还是很兴趣的,也适当地激发了他们的动力。
另外,在班级管理方面,按照学院辅导员工作“十个一”的要求,我会要求各班每学期进行一次班级工作计划总结;为每个学生建立一份电子档案来记录其每学期的表现;每个月进行一次安全稳定情况排查;每两周开一次主题班会;每个月举办一次团日活动;每学期进行一次学生调查用以关注他们的心理状况、学习生活及就业期望等。例如:在每学期都会以学涯规划主题开一次班会,时间一般安排在第一学期末及其他各学期中旬;班会形式多为展示讨论式;前期需要让学生了解职业生涯规划、制作模版、布置任务及宿舍交流;在班会上展示发言、交流讨论;对班会进行总结,纠错、补充、建议和推进。
此外,作为辅导员,我们还需要与学生之间搭建沟通的桥梁和纽带,以现代网络传媒手段展开联络,如qq、微信、微博、飞信等;也可以在主题活动中给同学们提供自由展示的舞台,让他们相互表达想法;同时可以根据情况进行单独约谈活动,以解决个体问题。
三、辅导员需要具备辅导学生发展的能力
首先,作为辅导员应该明确辅导员的角色定位,即:辅导员既是育人者,也是管理者;既是引领者,也是协调者,更是服务者。明确了角色定位后就不难发现,辅导员身上所肩负的多重功能和职责。我们需要以老师的形象教育学生,也需要作为规章制度的化身严格要求学生,还需要以长辈的身份关心爱护学生,更需要以朋友的身份帮助和引导学生。
其次,关注学生成长,应围绕学生发展作文章。以学生为本,辅导员工作都要基于学生成长和发展,因此辅导员应该熟悉学生所学的专业,学会使用职业生涯规划辅导技术。例如我所带的电子商务、市场营销和物流管理三个专业,虽然专业本身关联度不高,但是也可以从中找到共同点,并且可以适当地引导学生学习跨专业的知识和技能,从而提高他们的就业能力。
此外,我认为,辅导员要发挥好引领者的作用,就需要充分了解学生现在关注什么?学生在哪些方面还存在不足?学生现在需要做哪些事情?学生的价值判断是否出现偏差?针对此,我给每个班的每个学生都建立了一份电子档案,用以记录他们的个人信息及成长变化,比如哪个学生评上哪一期的入党积极分子,哪个学生参加什么活动得了什么奖励,哪个班被评上了文明班级,哪些宿舍被评上了文明宿舍,哪些同学被评上了文明学生等等。这样,每个学生的表现都会一目了然,如果出现了什么小问题,也好有的放矢地找出原因,对其进行正确的适当的引导。
四、辅导员自我成长是专业化的必然要求
我认为,作为辅导员应该不断地提高自身的专业素养,应该把辅导员工作当成一门专业来认真对待。要做好辅导员工作,必然要经过专门的职业教育或训练,需要掌握一定的专业知识和技能,需要有专门的专业知识的支持。所以我们需要在工作一线不断地总结工作经验和教训,总结工作方法,不断地提升专业化能力。
此外,辅导员也应该具有在本专业领域进行研究的能力,这就要求辅导员要在加强学习和实践的同时,深化认识,深度挖掘工作案例,加强工作研究,不断实现从专业化到专家型辅导员的转变,从而组建成一个研究型的组织或团队。
五、辅导员工作感悟与体会
从去年九月到现在,我已经接手辅导员工作快一年了,也充分接触到了辅导员职责范围内外的各项工作。在这个过程中,我深刻地体会到“变与不变”在辅导员工作中的表现。
在辅导员的工作中,唯一不变的是对学生的关爱和责任。无论是接大一新生入校,还是对老生;无论是学生干部,还是一般同学;无论是学生获得了成绩奖励,还是犯了错误得了处分;无论是学生理解你的工作,还是对你有误解抱怨。我们,作为辅导员,都应该对每一个学生保持不变的关爱和责任,那就是关注他们的成长发展,在三年的大学时光里,帮助他们完成人生的一次蜕变,帮助他们顺利地走入社会。
而在这一年的工作中,变的正是从无意识到有意识,从无技能到有技能,从管理人到影响人,从事务型到研究型。我从一名普通的专业教师,到兼职辅导员,一方面要继续专业课程及实训的教学工作,另一方面 ……此处隐藏3282个字……一举多得。下面,我就将自己这几天的培训有感向老师和同学们汇报如下。
一、认识到新时期学习的重要性
俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于公务员来说,当今世界变化是飞快的,如果不学习就跟不上时代的发展,只有每一名干部的个人素质提高了,才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。
二、认识到新时期学习的紧迫感
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。作为一名公务员,随着全国在推进社会
主义新农村建设、建设创新型国家、构建社会主义和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题,深感要加快知识更新速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和工作水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、建立网络学习的平台提高了学习的效率
相对于传统面对面式的教与学,“**市干部在线”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力,对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“**市干部在线”,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“**市干部在线”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,提高了计算机应用水平,促进了每个学员自身综合素质的提高。
四、提供了相互沟通交流的平台
通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的认识和理解,有利于拓展自身
的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。
五、学习的时效性强
孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学的知识融会贯通,举一反三。“**市干部在线”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习平台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题,促进了干部理论修养的提高。
总之,我认为“**市干部在线”网站以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名学员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式,应该长期坚持下去。
第五篇:干部在线学习心得体会
长子县建设小康社会专题在线学习
心得体会
碾张乡党委书记赵海斌
根据县委组织部统一部署,我参加了干部在线学习。相对于传统面对面式学习,“干部在线学习,形式灵活新颖,不受时间、空间的限制,这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。我作为一名党员干部,深感要加快知识更新的速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。
在近一个月的时间里,我通过在网上对《全面建设小康社会》、《十二五规划中的民生与社会建设的重点问题》、《中央关于“三农”发展的新思路》等时事热点、政策解读、农业现代化方面相关知识和理论的学习,觉得受益匪浅,感受至深。
一、争当学习型干部,创建学习型组织。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。作为一名基层工作的领导干部,由于长期从事具体实际工作,对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少,平日中只注重处理具体工作,而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这县委委组织部推出网上学习平台,对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了
工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间进行学习,因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。二、理论指导实践,提高工作的水平和本领。按照“学用结合、学以致用”的原则,通过干部在线学习这个平台,让我对全国全省的情况有了全面的认识,对社会、民生、三农发展的现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性,做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际,围绕基层工作的热点、重点、难点问题,认真学习,深入思考,在实践中找不足、找差距、定措施,在实践中把知识变成能力,提高工作水平。
三、学习贯彻十八大精神,指导全乡工作实现新跨越。十八大的顺利召开,实现了党的领导核心新老交替。对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。通过在线学习十八大精神,十八大报告提出的一系列战略部署和政策主张,都是人民利益的科学体现。表明中国共产
党的理论纲领政策主张,更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起,想人民所想、急人民所急、忧人民所忧,把人民的幸福放在至高无上的地位。今后我乡将以十八大为指导,继续贯彻落实县委、县政府的决策部署,紧紧围绕“推进六化建设、冲刺中部百强”的总体思路,做到早安排,早部署,强抓机遇,赢得先机,努力做好各项工作。一是聚力攻坚乡重点项目,着力抓好全乡经济社会发展。发展规模养殖业,大力发展核桃规模经济林,实现全乡的增收致富。二是完善基础设施建设,改善人民生活环境,三是完善加强社会网格化管理,为全乡的安全稳定、平安和谐和各项事业的发展创造良好的社会环境。
总之,我认为干部在线学习是开阔视野的窗口,更新知识的课堂,提高能力的途径,交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了干部的学习内容和学习途径,调动了干部学习的积极性,让学习渗透到了每个人生活和工作中,为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
2014年12月20日
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