班子建设总结及体会--合理优化班子结构构筑坚强战斗堡垒(精选多篇)

第一篇：班子建设总结及体会--合理优化班子结构 构筑坚强战斗堡垒

合理优化班子结构构筑坚强战斗堡垒

西部大开发，人才是关键，而人才的合理搭配是人才充分发挥作用的必要条件。“田忌赛马”的故事充分说明了不同的组合所产生的不同效果。领导班子作为一个由领导干部组成的群体，在德才兼备的条件下，其结构的合理性直接关系到能否创造出调动各成员积极性的良好工作环境，使班子紧密团结，密切协作，富有凝聚力、战斗力、感召力，真正成为带动整体工作的“核”动力。因此，在班子建设实践中，我们应从以下四个方面着重力优化班子结构：

1、年龄层次要科学合理。各个年龄层次的干部有着不同的特点，年龄偏大者，工作经验和阅历丰富，处理问题比较稳重、老练，但适应和接受新事物、新知识比较慢，工作创劲相对不足；年龄偏小者，文化知识层次较高，认知和接受新事物、新知识比较快，朝气和干劲十足，但工作经验相对比较欠缺，特别是处理棘手问题的能力还相对不够；年龄适中者，积累了相对丰富的工作经验，也容易接受新事物，可谓是年富力强。班子优化应该是最大可能的突现优点、弱化缺点，形成“纺缍型”的年龄结构，实践证明，这样的班子结构，既能有效地防止班子“同步老化”现象，保持班子的连续性。又能充分发挥传帮带作用，促使优秀年轻干部顺利成长，利于加快干部年轻化步伐。

2、知识结构要互为补充。当今时代，科学技术日新月异，以信息技术为主的知识经济时代已经到来，按照“三个代表”的要求，领导干部应具有开阔的视野和胸怀全局的战略思维能力，这是新世纪新形势对领导干部提出的新要求。同时市场经济的深入发展，农业产业化和农业产业结构调整进程的加快，要求领导干部不但要有坚实的理论基础和良好的党性修养，还应具备市场经济、现代管理、法律法规等多方面知识。只有具备较高的知识层次和驾驭市场经济的能力，才能带领群众脱贫致富。然而，知识是无限的，人的精力毕竟是有限的，任何人都不可能成为通晓各种知识的“全才”，一个区域的发展，不应有、也不允许有任何错误的决策，否则，教训将是深刻的，代价将是沉重的。领导班子作出的决策应是全面的、连续的、科学的，这就要求班子应建设成门类齐全、专业知识互补的高、中、低“倒三角形”知识层次结构。

3、性格气质要搭配默契。目前，在领导班子调整配备过程中，往往注重年龄、知识和能力的因素多，性格因素考虑较少。但实际工作中，性格因素是导致许多班子产生矛盾不容忽视的主要因素。在现实生活中，各种不同气质、不同性格的人在实际工作中相处的结果也不尽一样。支配性强的易于与顺从性相处，支配性强的相处则易于增加磨擦、产生矛盾。从心理学角度分析，支配性强的自主性较强，喜欢命令指挥别人，顺从性强的一般愿意接受他人指挥。若性格相同或相近的一起共事，虽一时相处安然无恙，但潜伏着的矛盾，使支配性强的存在着不服气和压抑，顺从性强的不利于工作开展。因此，性格上“相反互补”合理搭配，能够产生互补效应，有利于班子的稳定，尽可能地发挥各自的作用，尤其是党政正职的性格气质合理搭配组合，对于班子的团结稳固有着极其重要的作用，能够取得比较好的效果。

4、不同履历要有机组合。每个人的成长都不尽相同，各种不同的经历直接影响着经验知识的积累和实际工作能力。一般来说，从学校毕业分配到部门机关工作的干部，机关工作经验丰富，工作程序性强，理论和知识水平相对较高，但农村工作经验欠缺。而一直在乡镇基层工作的干部，农村工作经验丰富，处理棘手、复杂问题的能力较强。另外，党委部门工作的干部对政策理论知识比较熟悉，但对经济知识知之不多，对市场经济运行的规律更为陌生。综合经济部门干部比较熟悉经济知识，对市场经济运行规律有较为深厚的工作积累。因此，不同经历对于搭配班子有着极其重要的作用。实践证明，多种不同经历的领导干部有机组合的领导班子更适合在市场经济条件下有效发挥作用。

第二篇：益谷村加强班子建设,筑牢战斗堡垒

益谷村加强班子建设，筑牢战斗堡垒

益谷村党总支以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。建立健全党组织工作制度和党员教育、管理、监督和激励机制，强化基层党组织建设，引领党建工作创新发展。经常组织村“两委”班子开展学习和培训，将思想统一到党的路线、方针、政策上来，强化团结，规范管理。严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。

一、抓好自身建设，提高领导能力

群雁高飞头雁领，发挥党总支在基层的战斗堡垒作用，最关键是要有一个高素质的支委班子。只有一个高素质的支委班子，才能对党员干部在政治思想上起把关导向作用，在作风纪律上起先锋模范作用，在制度机制上起监督保障作用，在处理错综复杂的矛盾中起协调平衡作用。益谷村党总支设有2个党支部，86名党员。要抓好群众工作，使各项工作蒸蒸日上，就必须先抓好班子建设，强化班子集体领导能力。 一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，提高思想水平和理论素养，不断 1

提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，从而促进集体领导水平的提高。二是认真学习党章和党内生活制度规定，贯彻“十六字”方针，在总支工作中严格贯彻民主集中制、总支工作条例，提高党建工作的理论素养和实践能力，确保集体领导高度集中统一。三是端正思想作风。思想是源，行动是流。加强党的思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，不是一朝一夕所能奏效的，关键是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，把它作为一种日常习惯来培养，更要把它作为一种能力来提高。四是增强支部集体领导的整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。支部班子经常分析在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。书记、支部委员充分发扬民主、平等议事作风，集思广益，从而不断增强了班子的凝聚力、创造力和战斗力。

二、合理定位，拓展党组织新功能

积极创建农村“发展型”党组织，努力争创班子强、队伍强、管理强、创新强、业绩强、服务强的“六强”堡垒，充分

发挥村党总支引领核心作用，加强和改善党对农村工作的领导，调动和保护群众的积极性，发展农村经济，增加农民收入。大力推广“四议两公开”工作法，让群众直接或间接参与重大村务决策，把村“两委”的工作置于群众的监督之下。村党支部共有支部成员5名，凡关系全村的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。班子内部团结一致，党总支的凝聚力、战斗力不断增强。 同时，严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。用制度规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错，保证了益 ……此处隐藏4042个字……。通过领导干部及其配偶相互影响、相互监督，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线，让家庭成为充满和睦亲情的温馨空间，成为远离腐败的洁净港湾。

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第五篇：第133期从江县新一届乡镇党委班子成为抗旱救灾坚强堡垒

从江县作风建设年活动简报

（133）

发往领导

州委作风建设年活动办公室赵灵芝

地址签批

从江县作风建设年活动办公室2014年9月25日

从江县新一届乡镇党委班子成为抗旱救灾坚强堡垒

7月份以来，从江降雨量为有记录以来历史最低，全县有28896人、7325头大牲畜临时饮水困难，农作物受灾面积12545公顷，其中成灾面积5989公顷，绝收面积1927公顷，因灾需救济人口9.5万人。

面对严重旱情,全县21个乡镇新一届党委班子切实把抗

旱救灾保生产保民生作为当前的中心任务，把抗旱救灾工作作为加强新一届党委班子思想政治建设、加强作风建设、提高推动科学发展能力的重要阵地，把抗大旱、抗长旱作为新一届党委班子履行职责、接受检验、服务群众、推进发展的重要平台。

抗旱救灾作为新一届乡镇党委班子的第一任务。乡镇党委

班子换届结束后，各乡镇新一届党委班子多次召开专题会议，研究部署抗旱救灾工作，及时成立了抗旱救灾工作领导小组，由乡镇党委书记任组长亲自指挥抗旱工作；认真制定工作方案，结合实际研究出台抗旱和“两防”工作应对措施；及时落实抗旱工作责任制，明确每一位乡镇党委班子成员负责联系指导一个行政村，并将抗旱重点村、组分配到每一位党员干部，做到

责任逐级分解，落实到人。当前，全县各乡镇形成了党委高度重视，主要领导亲自抓，党委班子成员协同抓，党员群众齐抗旱保民生的良好工作局面。

深入一线抗旱作为新一届乡镇党委班子成员履行职责的

第一课堂。新一届乡镇党委班子成员的工作作风如何，直接影响到党委班子在人民群众中的威信；直接关系到党委班子的创造力、凝聚力和战斗力；直接关系到党委班子推动发展、维护稳定、保障民生的成效。各乡镇新一届党委班子成员坚持深入村寨参与抗旱救灾工作，在基层一线解决群众困难，在基层一线密切联系群众，在基层一线树立新形象。

一是深入旱情核查一线。各乡镇党委班子成员带头深入到受灾最严重、群众生活最困难的村寨了解情况，率领党政干部逐村、逐组、逐户核查灾情，核查困难群众缺粮、断水信息，确保不漏一户、不掉一人。连日来，贯洞镇党委书记孟荣林深入潘今滚、己打、登阳、宰专等受灾重点村寨调查旱情，帮助留守老人孩子、困难家庭和五保户解决实际困难，做到不让一位老百姓因灾饿水饿饭，不让一位留守孩子因灾四处游荡。刚边乡党委班子成员分成6个小组深入村寨调查旱情，摸准全乡15个村有6个重旱村，有3207亩农作物受灾，绝收918亩，有6818人、1040头牲畜饮水困难等情况，为做好当前抗旱和指导全乡下一步生产发展掌握了第一手资料。二是深入保障农村饮水一线。新一届乡镇党委班子成员带头深入到人畜饮水最困难的村寨，组织群众寻找水源，采取引水、抽水、挑水等办法开展自救，并建立结对帮扶责任机制，主动与五保户、留守老人、留守儿童、残疾人等结成“一帮一”、“一帮多”对子，确保弱势群体不断水不断粮。在重旱乡镇东朗乡，新一届党委班子动员全乡募集到抗旱资金2.1万元，组织抗旱水车送水18次，解决3620人、1200头大牲畜的临时饮水困难。在另一个重旱乡镇加勉乡，乡党委班子筹集到15.45万元抗旱资金，组

织抽水机6台、燃油520公斤、抗旱水管27000米、水泥170吨、拉水50余车，解决了2700余人、3000多头大牲畜饮水问题。三是深入到帮助受灾群众一线。帮助受灾群众是抗大旱保民生的重点工作，是每个位乡镇党委班子成员的重要任务。各乡镇及时落实国家各项保障政策，确保困难群众旱期生产生活正常。在洛香镇，镇党委班子成员组织财政、社会事务等部门工作人员，通过登门上户，用了3天的时间，及时将35280斤救济粮食发放到326户农村困难群众家中，得到了群众的高度赞扬。在斗里乡，新党委班子组织民政等干部深入13个村寨走访慰问困难农户500多户，发放粮食3.5吨、发放救灾救济扶助资金15000元。组织医疗卫生人员开展“免费巡诊”活动，为低保人员、留守老人儿童等人群免费治疗210人次。四是深入“两防”工作一线。随着旱情的持续，全县森林防火和农村消防处于高危时期，“两防”工作形势十分严峻。各乡镇把抗旱救灾与“两防”工作同安排、同部署、同落实。西山镇成立成立了“两防”工作领导小组，镇党委班子成员分片负责，组织人员在各路口、易发灾区设卡值班，对重点林区加大监测巡查力度，严禁一切野外用火。丙妹镇党委建立“两防”巡查工作制度，每日安排一台工作车由一名班子成员带队深入到重点村、执勤岗哨进行巡查，切实加强了火源管理，全镇辖区山火、寨火火警均控制为“零”，确实保障了人民群众的生命财产安全。

统筹抓好抗旱救灾作为新一届乡镇党委班子一致目标。各乡镇党委班子团结一致，分工协作，统筹兼顾，确保抗长旱、抗大旱工作与完成全年工作目标任务“两不误、双促进”。一是严肃工作纪律。各乡镇党委切实加强纪律教育和制度建设。建立完善了信息通报制度，明确要求每一名党政干部个人通讯工具保持全天候畅通，发现新情况和苗头性问题及时汇报。健全定期督查制度，严格督查有关规定，凡有干部出现纪律松懈、工作被动的要及时批评教育。乡镇党委班子成员带头作好表率，

坚守抗旱救灾工作第一线，为引导全县广大党员干部积极投入抗旱救灾发挥了榜样示范作用。二是认真抓好协调。各乡镇党委积极协调县直各职能部门合力抓好抗旱工作。各乡镇与农业扶贫、水利等部门紧密配合，积极争取水利项目和做好水资源调配，确保人畜饮水、农业生产用水“两个优先”；与卫生部门加强联系，抓好人畜饮水监测和卫生防疫工作；与国土部门加强地质灾害隐患点的排查整治；与相关部门超前做好防汛工作等。三是科学谋划群众生产。按照“大季损失小季补、粮食损失经济作物补、种植业损失养殖业补、农业损失非农业补”的目标，各乡镇党委认真谋划秋冬种工作，调整农业种植结构，扩大马铃薯、油菜、蔬菜、香蒜、早熟玉米等作物面积，将全县今年秋冬种29.71万亩的目标分解到乡镇、到村寨、到田块。目前，丙妹镇党委已落实3000余亩望天田改种马铃薯、油菜等秋冬作物。刚边乡党委已经完成补种糯玉米30亩，落实再生稻蓄留150亩，马铃薯补种167亩，油菜补种542亩，小麦补种20亩。庆云乡党委已在培岩、单阳、佰你、安肯、转珠等村寨建立改种高梁、玉米示范田1600亩。

当前，全县21个乡镇新一届党委班子进一步加强团结协作，统筹兼顾，广泛动员，抗旱救灾工作取得了明显成效，让全县人民群众充分感受到新一届乡镇党委班子的新面貌、新作风、新形象。（吴家辉）