高新区机关党建浙江大学培训心得体会

【概述】

结合当前工作需要，的会员“1314251”为你整理了这篇机关党建浙江大学培训心得体会范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

高新区机关党建浙江大学培训心得体会

2020年9月20日至26日，我有幸参加了党群工作部在浙江大学举办的2020年成都高新区机关党建专题培训班。学习期间，通过课堂授课、现场教学及讨论相结合的方式，我系统学习了红船精神的历史内涵与时代价值、2020年“两会”热点内容、浙江机关党建创新与实践、党支部工作实务、领导力等知识，巩固和深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解认识，近距离感受了浙江和杭州党建工作的特色，增强了自己的理想信念、责任意识和履职能力。现将此次培训学习心得体会报告如下：

一、不忘初心、牢记使命，用红船精神坚定理想信念

红船精神教育是此次培训的第一课，给我留下了深刻的印象。作为中国革命的精神之源，红船精神完善了中国革命精神的起始环节；作为中国共产党的先进性之源，红船精神凝结了我们党的先进基因，是我们党的优良传统之源；在新时代，红船精神是激励我们实现中国梦的强大思想武器，是鼓舞我们坚持四个自信的强大精神支柱，具有非常深刻的历史和现实意义。当矗立于嘉兴南湖革命纪念馆前重温入党誓词时，心中的红船精神—“首创、奋斗、奉献”与耳旁“为共产主义奋斗终身”的铮铮誓言交织结合，此时此刻，不忘初心、牢记使命，共产党员神圣的使命感和责任感从心底油然而生。

二、内强素质、外树形象，用优良作风促进履职担当

2020年新冠疫情在全球肆虐蔓延，中国首先遭遇了病毒的冲击，但在党的坚强有力的领导下，全体中国人众志成城，有效控制了病毒的蔓延。在培训中，张小勇老师从大疫情的背景下探讨加强和改进党的作风建设，具有很强的实践指导意义。在当前形势下，作风问题突出表现在“动力不足、活力不够、办法不多、能力不强”，其中能力不强是最大的问题。针对上述问题，张老师开出了治懒、治虚、治浮等八治药方，获益匪浅。回头看自己，或多或少的存在上面四个作风问题，通过学习，把“八治”药方运用到工作中，通过作风的提升来促进履职担当。

三、谋求转变，把握重点，用更高要求提升党建工作

转变“党建工作务虚”的观念。不能单纯的认为党建工作都是无形的，应该以务实的态度积极探索如何实现党建工作虚实转化，具体来讲在党建工作中目标要明确、要求要明确、路径要明确、方法要明确。转变“重业务轻党建”的态度。要牢固树立“抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作”的指导思想，把基层党建工作与业务工作有机结合起来。要把握班子建设、能力培养和基层组织建设三个重点，夯实党建基础，全面提升党组织的执行力和战斗力。