轨道运营分公司领导落实主体责任述职报告

2017年，在运营分公司党委正确领导下，我认真落实党委的工作决策和部署，以加强党组织建设为目标，紧紧围绕1号线试运营和2号线试运营筹备工作为重点，为完成党建工作和运营各项任务目标提供了坚强组织保障。一年来，通号中心各项重点工作按计划按完成，1号线各专业设备运行稳定可靠；2号线全面完成“三权”移交、顺利通过试运营专家评审，成功实现全线开通试运营。自2017年9月通号中心党总支成立以来，我始终履行第一责任人职责，全面完成党总支的各项工作。下面，我将一年来的工作述职如下：

一、基层党建工作履职情况

（一）履职工作特点及亮点

一是深入学习十九大，凝心聚力抓工作

2017年10月18日中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开，我亲自到通号党总支基层组织全体党员干部职工集中收看开幕式，认真聆听了习近平总书记所作的工作报告。会后，我又组织党员和职工代表进行了十九大精神专题党课宣讲。同时，为激发党员学习十九大精神的热情，我组织各支部开展了知识竞赛、征文比赛、观看警示教育片等形式多样的系列活动，加深了大家对十九大精神的理解。

二是立足本职工作，发挥党员先锋模范

我严格贯彻“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，坚持发展党员标准，严格程序，严肃纪律，把好党员质量关。对于积极要求进步的入党积极分子，认真审查，严把发展关。同时，我着力打造一支思想上进、技术过硬、务实创新的党员队伍，以党员韦方政、方金丹为代表，做了3个技术创新项目，参加“共创 共享 共进 南宁市首届职工技术创新成果展暨职工技术创新论坛”，获得了“优秀参展单位”的荣誉和“优秀主讲人”的称号。

（二）存在的主要问题及原因

一是理论学习不够深入。党建工作与中心主要工作结合不够紧密，对政治理论学习的深度和广度有待深化。

二是党建工作亮点不突出，创新性不足。各支部开展党课和活动的形式比较单一，不够灵活，与实际工作结合不够深入。

（三）下一步工作思路和主要措施

2018年，我将坚持带头加强政治理论学习，及时把握新时期部署的新要求，提升自身运用理论指导实践的能力，不断适应党建工作新常态。一是继续组织学习贯彻党的十九大精神，加大对党（总）支部组织生活的指导和检查，确保 “三会一课”制度在党支部真正落实到位。二是我将牵头结合党员思想工作实际精心设计“党员活动日”主题。紧紧围绕党建工作目标组织开展创建党员活动室阵地建设，将党员活动与实际工作岗位相结合，树立先锋示范作用，通过以点带面的形式带动周边的党员及同事共同进步。

二、党风廉政工作履职情况

（一）履职工作特点及亮点

一是落实党风廉政建设责任制，我坚持每季度召开的一次党员大会上必须把党风廉政建设作为专项议题，对落实党风廉政建设责任制进行分析总结。二是明确了党总支支委要对党风廉政建设负总责，并对支委班子进行分工。三是大力开展党风廉政宣传教育活动，组织支部党员参观“南湖站廉政示范基地”和观看《巡视利剑》《打铁还需自身硬》系列电视专题片等活动，带领总支全体党员严格贯彻落实中央八项规定精神，提高党员廉洁自律的自觉性和拒腐防变能力。

（二）存在的主要问题及原因

一是对廉政教育的手段和力度不足，存在流于形式，未能深入到位，导致一些党员对廉政教育不够重视。

二是廉政建设未能深度融入业务工作，范围不广，导致个别干部和职工自我要求不严。

（三）下一步工作思路和主要措施

一是提高重视程度，坚持长抓不懈。定期开展专题教育实践活动，对廉政教育既要有深度又要有广度，建立健全廉政教育长效机制。

二是扩展创新思路，确保常抓常新。将党风廉政建设工作融入分管业务工作中，把党员干部履行“一岗双责”纳入考核，把党风廉政建设始终放在重中之重的位置。

三、意识形态工作履职情况

（一）履职工作特点及亮点

一是扎实开展员工思想动态。我指导中心开展各类月度例会、生产交班会、谈心谈话、民主生活会，了解中心的业务工作开展情况以及员工思想动态，及时了解各层级需协调的问题及建议。定期、不定期与分公司内部各职能部门、生产中心沟通交流，带领中心上下采用“换位思考、分公司利益最大化”的理念与态度，与各部门/中心在和谐的氛围下沟通协调解决问题。

二是突出人才精准选配和重点培养。随着运营线网的逐步形成，队伍不断壮大，中心各岗位人才都存在紧缺现象，我在选人用人坚持将德、能、勤、绩、廉结合起来，将平时工作表现、年度考核、关键时刻表现结合起来用人，截止到去年底已把1.2号线急需的空缺人才岗位选聘录用到位，确保人才梯队建设基本合理，进一步提升员工工作积极性，营造中心工作良好氛围。

（二）存在的主要问题及原因

一是深入基层，指导基层员工方面还需进一步加强，只注重了解自己想要了解的问题，对基层员工生活情况、思想动态了解不全面。

二是开拓性、创造性工作不够，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（三）下一步工作思路和主要措施

一是增强宗旨意识。员工人数不断的壮大，关注员工思想不可懈怠，下一步我将继续深入实际，多倾听员工意见，多想员工之所想，多急员工之所急，多忙员工之所需，同员工建立水乳交融的关系。

二是要不断总结和完善工作经验，始终围绕中心主营业务，认真贯彻分公司党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

三是大力发扬党员先锋引领作用，强化党员先进性的发挥，通过树标杆，亮身份，筑阵地，使党建工作与业务工作合力稳步提升。

在今后的工作中，我将总结经验，克服不足，尽职尽责，真抓实干，开拓创新，为全面开创南宁轨道运营分公司可持续发展之路作出应有的贡献！

我述职完毕，请各位党员同志进行审议和批评。