工业集中区纪委第三季度工作总结

华容工业集中区纪委第三季度工作总结

集中区纪委今年在党委正确领导下，认真贯彻落实县纪委监委关于全面从严治党的一系列新精神、新要求，以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央八项规定精神为抓手，自觉担负起全面从严治党政治责任，扎实推进党风廉政建设各项工作落实，现将第三季度工作情况汇报如下：

一、责任落实改习气

全面从严治党能否在园区落地生根，关键是把“两个责任”落实。

1. 突出抓主责。坚持责任向下延伸，压力向下传导。年初党委研究制定的《2020年党风廉政建设和反腐败工作规划》，园区纪委认真坚持实行，保障了园区的党风廉政建设得到落实。

2. 细化措施明责。坚持主体责任一个不少，园区党委班子带头落实“一岗双责”，既对分管业务工作负责，也对分管范围内的党风廉政建设负责。通过进一步细化《华容工业集中区管理委员会2020年度岗位廉政风险点及防控措施表》，真正把廉政教育、作风建设、维护群众权益等重点工作分解到每个人，做到责任入心入脑，压力层层传导，人人肩抗主体之责。

3. 创新机制履责。创新建立“诺廉践廉”机制，不断提升党员干部思想政治素养、强化廉洁纪律底线，提升为民、务实、高效的干部作风。党委书记严格落实主体责任制，7月13日对园区三名新入职机关干部进行任前廉政谈话。8月24日先后对园区各科所长和党委班子成员进行了集体的例行廉政谈话，9月14日对各科室副职进行例行廉政谈话，23日对杨家桥创新创业园的工作人员进行例行廉政谈话，对承诺事项落实情况进行跟踪评价督查。

二、教育引导树正气

通过教育，使园区党员干部打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。

1.传达学习精神，上好理论课。园区党委对县纪委监委下发的党风廉政建设相关政策文件精神和典型案件通报都能第一时间学习传达、第一时间安排部署、第一力量督办落实。

2.创新“1+1”模式，开展廉政教育。为督促班子成员切实履行管党治党主体责任，落实“一岗双责”，加强对园区党员干部的日常教育管理，今年以来，我园区以落实党风廉政建设责任制为抓手，创新思路，采取“主题党日+廉政教育”的工作方法。坚持每月主题党日活动先观看警示教育片，并学习县纪委监委下发的典型案件通报。通过强化党性教育，唤醒服务意识，提醒园区党员干部正确对待手中的权力，恪尽职守，以更好状态投入工作。

三、强化措施转风气

认真落实中央八项规定和反“四风”要求，把改进作风作为重要抓手，用良好的作风，促进政风建设。

1. 园区党委以“主题党日”为契机，积极开展“党风廉政在身边”主题活动，7月24日与湖南科创纺织股份有限公司开展“两结对、三互比、一联创”活动和“颂党恩、践承诺”活动，观看纪录片《战役一线党旗红》，回顾疫情期间党员在社会中做的贡献。8月28日在神禹宾馆开展园区防汛表彰大会，对在汛期进行慰问的各心怀家乡的企业老板进行表彰，让每位干部职工学习他们为民服务的精神。9月25日，园区党委组织全体机关干部到廉政教育警示基地进行学习，党委书记王全军为大家亲授一堂党课，全体机关干部进行一次党风廉政建设基础知识的考试，切实让每位干部职工树立底线思维和红线意识，努力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

2. 采取四项举措，强化对“三重一大”事项监督。针对园区重大工程项目较多的现状，今年来园区纪委采取四项举措，加强对园区重大决策、重要人事调整、重大项目安排、大额度资金使用的监督和管理，及时、准确、全面地掌握园区“三重一大”的工作动态情况。一是开展好调研。采取与班子成员、各科室主要负责人、重要岗位职工座谈、查看资料等方式，认真分析“三重一大”制度落实中存在问题的原因及改进措施，为实施有效监督掌握第一手资料。二是加强对“三重一大”主要内容的学习。组织园区干部职工认真学习 “三重一大”的内容和范围，特别是对县纪委下发的《关于进一步明确规范权力运行相关工作的补充通知》进行传达贯彻和学习。三是严格决策程序和情况报送。要求各部门严格按照县纪委下发的《关于进一步明确规范权力运行相关工作的补充通知》，结合工作实际制定行之有效的实施办法和每年“三重一大”计划。对需集体研究的事项提前报知园区纪委；定期向园区纪委报告“三重一大”制度落实情况。四是制订好监督检查制度。根据监督检查制度定期和不定期进行检查，对检查中对发现的问题及时纠正、整改。　　

园区纪委第三季度的工作，也还存在一些不足，主要是任有少部分地方执行力还不够，有的规章制度还没得到落实。有的工作需要进一步规范，细化制度规定。第四季度，园区将继续按照县纪委监委的部署和要求，坚持高标准，加强监督检查，加强调度，不断推进反腐倡廉建设。

2020年10月19日