2019年某村党总支工作汇报
按照镇党委要求,现我村结合2019年实际,进行2019工作年总结,现汇报如下:
一、坚定理想信念,加强党员教育和管理。
2019年,XX村党总支结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度,年初我们利用党员冬训学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党的十九大报告》要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,不断加强学习。6月份底,我们结合七一建党节,利用虎山农村红色纪念馆,组织全村党员进行参观和学习,在了解我党艰苦奋斗的历史中,提升党员党性原则,并利用每月一次的主题党日活动,学习有关党的章程,提升了党员的党性意识。11月我们结合镇下发的“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实开展活动,先后学习了《党章》、《习近平总书记视察甘肃重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》全文、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等资料,活动开展扎实有效,党员干部在学习中理论素养得到提升,针对个人自身存在的问题得到切实改变。
二、建立建强班子队伍,确保工作有序开展
加强班子自身建设,是发挥党支部领导作用的关键,也是完成各项工作任务的重要保证。一是2019年XX村党总支能明确分工,在扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、美丽乡村建设中各负其责,发扬民主,集体决策,从不搞一个人说了算。二是班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事。做到工作讲大局,遇事不推诿,在班子内部建立民主,平等和谐的团结气氛自觉维护班子集体威信,从而形成班子内部合力较好地发挥了党总支的战斗力和凝聚力。
三、狠抓制度落实
2019年积极开展学习教育培训活动。坚持“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。做到“制度面前人人平等”,党员干部和普通党员一视同仁,人情面前坚持原则。对在当不言党,无辜参加党内活动等,对个人进行了批评教育。我村将狠抓制度落实作为我村党的建设的一项基础性工作来抓,不断完善党员管理的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。
四、紧贴中心任务,开创XX党建新局面
2019年,我村以“扫黑除恶专项斗争”为主题,结合实际工作,在党员中大力宣传扫黑除恶相关知识,在每月安置小区及村委会门口开展宣传活动,引导广大党员参与到活动之中,紧贴上级形势任务。2019年积极推动了人居环境整治,XX六社美丽乡村建设,扫黑恶除恶专项斗争及安全生产,形成了以党建带动党员,以总支带动村委的发展势头,开创了XX党建工作新局面。
存在的不足:
一是党建工作内容不丰富。组织生活缺乏创新,存在流于形式的倾向;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。
二是党员管理措施不多。目前管理的党员多为失地农民、毕业生和退伍军人。大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入村党组织后,便外出务工寻找其他出路并更换联系方式,从不主动与村社党总支支部联系。部分党员年龄较大、文化水平偏低,小学、初中文化程度占绝大多数,党性淡薄,组织纪律涣散,很难组织起来,给村党建工作造成了很大的阻碍。
三是创新亮点不够突出。大部分党建工作开展还是按部就班,支部党建工作创新不够,亮点不多。党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;基层党建工作无特色。
四是党建工作的载体创新不够。大部分党员学习,主要依靠主题党日等活动,利用新型媒体学习的党员依旧达不到标准,如学习强国部分老党员不会用、不能用的问题依旧比较突出,针对这些问题没有想到很好的解决办法。
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