销售部党支部党建工作总结

销售部党支部在公司党委的正确领导下，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。以创建先进党支部为目标，紧紧围绕全局工作部署和部门工作，认真贯彻执行公司各项要求，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，充分发挥了党员的先锋模范作用，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平用典》《匠心筑梦》及习近平系列讲话等，保证了我部各项工作的顺利进行。现将2019年1季度销售部党支部党建工作情况汇报如下，敬请审查：

一、销售部党支部各项工作开展情况：

1、为推动“两学一做”学习教育深入开展，进一步提高支部党员干部的党性修养和思想政治水平，根据“两学一做”工作要求，严格按照“6+X”模式，结合销售部实际情况，精心安排活动内容，一季度分别开展了以“ 忆初心 明职责 当先锋”“运动人生”为主题的党日活动。

销售部根据公司党委统一部署，深入开展“两学一做”和“双提升”教育活动。认真学习贯彻党的理论知识和上级党委关于全面从严治党的有关要求，不断提升自身政治素养和业务水平，深入开展“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”等基本制度，狠抓班子自身学习和作风建设，进一步健全和完善了班子学习制度，坚持每月开展一次集中学习，做到学习有计划、有记录、有效果，不断提高班子成员的综合素养。干群定期沟通，相互支持，发挥了党支部整体功能，为各项工作的顺利开展提供了坚实保障。

2、党员安全责任区工作开展和党员作用发挥情况:销售部党支部继续深入开展了创建“先进区队”和党员安全岗活动，取得了显著效果。党员带头上标准岗，干标准活，坚持不安全不生产，做到了党员及身边无“三违”、无事故、无工伤。截止3月上旬，党员安全责任区基本上都能够认真履行区域责任和责任人职责，党员查出并整改安全隐患3条，反“三违”活动达到30多人次，逐步构建起横向到边、纵向到底的“红色”安全屏障。

3、“学习十九大”活动落实情况：通过主题党课、集中学习、个人自学等方式，着力营造学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。组织部门10名党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平用典》《匠心筑梦》《新时代面对面》等内容，认真领会党的十九大精神，准确把握一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。结合部门实际情况和“两学一做”工作要求，把宣传党的十九大精神作为一项重要的政治任务，深入学习，使党的十九大精神成为凝聚人心、鼓舞士气、推动工作的持久动力。

4、“双提升”工作开展情况：根据“双提升”工作计划，每月组织一次政治理论学习，定期开展形势任务、安全生产、党员干部廉洁从业、一般工种培训等教育活动。截止目前，销售部共组织集中学习教育活动3次，参加人员45人次，合格率均达到了100%。1季度组织了一次转岗培训，4名转岗人员均培训合格。严格按照要求，按时收缴党费，建立了支部党费台账。销售部党员共11名，均已按时完成党费缴纳。

5、加强支部自身建设，坚持落实党务公开制度。对部门职工关心的工资及劳保、办公用品发放及职工关心的热点问题公开上墙，实现了职工关心的热点及牵涉职工利益的事项透明公开，保证了本部门职工队伍稳定、思想稳定。

6、党风建设和反腐倡廉工作责任制落实情况:重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、学习关于贯彻中国共产党支部工作条例（试行），结合“两学一做”学习教育，坚持集中学习与自学，要求学用结合、知行合一，强化党员干部廉政教育，1季度共组织学习3次，合格率均达到了100%。充分发挥“四员一站”监督作用，共向纪委监察科上报信息月报表共计3次，上报廉政谈话月报表3次，重大事项月报表3次，从源头杜绝违纪现象发生。坚持民主集中制原则，重大决策集体研究，不搞一言堂。1季度本人及所在单位未发生一起违反党风廉政有关规定的情况。

7、班组建设、青年团、综合治理和信访稳定等工作开展和落实情况:一是实行“三级”管理办法及考核标准，认真落实每日一题、每月一课、每季一考制度。一季度共开展班组建设活动3次，评选出班组优秀个人3人次，提出切实可行的合理化建议3条。二是充分发挥团组织作用，发动部门职工为农村留守儿童捐赠图书、教具、体育用品等。三是党支部组织党员干部经常深入群众，始终关注职工的工作、生活情况，坚持职工思想政治工作“六必访、七必谈”，职工谈心6人次，努力使不稳定因素消化在萌芽状态，干部职工队伍团结向上、和谐稳定，1季度无一例上访现象。

在今后的工作中，销售部党支部将坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，奋力拼搏，务实重干，完善机制，创新思路，不断提高党建工作新水平，为圆满完成公司党委及销售部各项任务做出新的更大贡献。